Amazon每两周的周五安排社招，每人4轮，candidate、interviewer都是。早9点到下午1点。
第一轮：大boss hiring manager，问了两个bq，问得很细，很多追问。呵欠连天大概昨晚被事故叫起来了吧。但是风度很好。题目是system design，design一个和api server在同一个host上的log collector，api server负责handle requests同时把log给这个collector，collector asynchronously通过网络传给centralized log server。答得不好，boss一直皱眉。轮到我问问题的时候回答得比较敷衍，不想在我身上浪费时间的样子，估计这轮挂了。
第二轮：小哥问coding题。之前也有两个bq。实现三个method，表示process（identified by ID）开始结束的时间，还有打印。api是这样：start(id, time), end(id, time), print()，其中time是个int。print要求只打结束了的process，按start time排序。轮到我问问题的时候提出组里operational cost很大，oncall重，还总是被push出新feature。
第三轮：俩人，一个逗哏一个捧哏。还是bq开场。俩题，binary tree maximum path sum，sliding window maximum都原题。很会给hint。
第四轮：又俩人，其中shadow的是别组recruiter连engineer都不是，不知道吹的什么风。照例bq，追问很细。题目是ood，amazon locker，主要设计package被装到locker的哪个位置的功能。assume这个locker有大中小号，package也有大中小号，尽可能往小里放。这轮全靠interviewer carry，只靠自己也是不行的。最后要写code。