先说一下LZ的背景吧。2013年出国，15年5月毕业拿了MSCS学位，并以software engineer入职于总部在湾区的某硬件大厂的德州奥斯汀Office。四年多来的每一次抽签，签证，check，搬家都如同噩梦一般。几经周折，终于拿着L1b回美来到湾区，得一夕安寝。在此，分享一下自己这些年来的经历以及各种签证手续的流程，回馈一下论坛，感谢诸多前辈的帮助，以及给有相同境遇的朋友一些参考。
---- OPT 期间 ----
LZ的第一次抽签在2016年。说实话，当时对抽签完全不在意，觉得反正有三次机会，怎么可能都抽不中，甚至对只有一年OPT的朋友说过“我这次抽不中把机会让给你也好，反正以后还有两次”这样的话（事后证明这个想法实在是太天真了）。之后果然是没有抽中，倒没觉得有多难过，心想明年再战，抽签这个事情也就这么过去了。
到了2017年，抽签人数连年攀升，adv学位的中签率也只有50%上下。而我，再次没有被抽中。这时候的心态就完全没有2016年时候稳了，毕竟OPT三年，只剩下了一次机会。当时就开始研究后备方案，论坛里的几个帖子给了很大的帮助。于是和manager提起，如果18年还是没有抽中，是否可以走relocate到加拿大或者上海，并且通过L1B回美国的方案。Manager是个美国人，对签证这些东西也并不是非常清楚。于是给他解释了OPT，H1B，L1B这些概念，以及外国人在美国工作的一些身份问题之类的。Manager当时也非常支持，表示看一看18年的结果，如果依然没有抽中，reloate海外应该没有什么问题，细节可以等到之后再敲定。（顺带一提LZ当时所在的项目，只有LZ一人是在奥斯汀office工作。其他人要么全程WFH，要么在其他城市，所以相当于我已经在远程工作，这可能也是relocation比较容易的原因之一）。
到了18年2月，LZ再次和manager提起了如果没抽中的备选方案。Manager也和HR以及immigration做了沟通。当时其实比较倾向于去上海，然而manager表示还是多伦多会比较方便，至少时区上比较近，工作比较好沟通。当时我也没有去argue，毕竟确实如此，而且当时项目里也有上海办公室的同事，就觉得虽然他们做的工作也很多很重要，但是存在感很低，因为时差关系也有很多meeting没法参加，要么就需要起得很早或者睡得很晚，感觉这样对于职业发展并不是很好，所以觉得去加拿大确实是个更好的选择，也就接受了manager的建议，基本上就决定如果没有抽中，就relocate到多伦多办公室。
4月如期file了H1B，等到5月依然没有消息。当时就有些急了，因为OPT在6.23就要过期，而当时了解到办加拿大的工签也要数月，于是催了一下Manager和HR。得到的回复是再等等，等到5月中旬如果还没有通知抽中再开始办理transfer手续和签证，以免前脚办完transfer后脚就抽中的尴尬。
---- 办理加拿大Work Permit ----
不出所料，到了五月中旬依然没有消息。公司拟定了正式的transfer letter和relocation package，拟定了职级，薪水（比当时美国的工资低了30%）等信息。Transfer letter上也明确说明了，这是一次单方向的transfer，不保证以后可以回美国。律所也开始联系我要材料办理加拿大的work permit和签证。这里要说一点，因为是公司内部调动，是免除LIMA的，可以省下两三个月的时间。
再之后就是各种准备材料。work permit的申请在6月4号提交，接下来便是等待。期间OPT在6月23号过期，公司便将我leave of absence了，停用了所有的公司账号和badge以及各种benefits，开始了家里蹲生活。由于驾照的有效期也是跟随OPT EAD卡，去DPS renew也因为SAVE Verification失败而遭拒。在德州不能开车简直和没有腿一样，给生活带来了很大不便。同时也就开始卖车卖家当，好让relocation轻松一些。
6月26号收到邮件提交护照给加拿大VAC贴签，7月4号收到了work permit批准的邮件。7月7号收到了贴了签的护照，7月14号拿着我的三个行李箱，装着我全部的家当，坐上了飞往多伦多的飞机。
在首次入境加拿大时，需要提交work permit批准的信件，然后会颁发一张正式的work permit。至此，加拿大工签的流程结束。7月16号正式入职多伦多办公室。
---- 第四次抽签 ----
多伦多的生活波澜不惊，转眼也就到了19年。再次和manager及HR提起了回美国的计划，同时也提出，希望可以transfer回湾区的总部，而不是回到德州。鉴于我的manager在很久之前就提出过希望把我调往加州的提议，自然是很爽快的就答应了。于是19年的H1B抽签file的职位就改到了加州（没错，在海外也是可以正常用adv degree抽H1B的，只是不能走COS）。
这次抽签反倒没什么心理压力，因为觉得反正有L1b可以兜底。果不其然，这个兜底是很有必要的。到了6月，再次经历了杳无音信的我对抽签都有些麻木了。联系了HR和immigration，告诉我在海外公司工作13个月后方可开始办理L1B。
---- L1b ----
到了八月，L1b的流程正式启动。准备材料+面签+check前前后后经历了月4个月的时间。
在此期间绿卡的流程也终于启动（其实15年入职时就可以办绿卡，但由于是F1，想着抽中H1B再开始办比较保险，没想到一拖就拖了4年，其实是挺后悔的）。
2019年12月19号，LZ手持L1B签证终于又回到了美国。有个小插曲是入境时边检小哥直接给我盖了个L1A的章，幸好我看到了，让他改回了L1B，不然又不知道要多多少麻烦事。
12月20号正式入职湾区总部，这段17个月的不甚愉快的被迫海外派遣经历总算是告一段落。
---- 总结 ----
在经历了如此波折之后，也有一些想法。首先，万事一定要有后备计划，并且提前做好准备，anything that can go wrong will go wrong （我知道这句话原意不是如此，这里只是表达一个观点），给自己多留一些时间，给自己多留一条后路是不会有错的。其次就是，自己想要的东西一定要去争取。如果我不和manager提出relocate加拿大，如果我不提出L1B可以回美，manager作为一个美国人很可能根本不知道可以这样操作（manager全程也非常supportive，几乎满足了我提的每一个需求，还是非常感谢他的）。最后就是一定要有耐心。这么多流程中，最不缺的就是等待，而无尽的等待是心态最容易崩的时候。我也不好说如何调整心态，因为自己其实也有好多次觉得真的支持不下去了。好在最后，everything all worked out。最后的希望，就是能H1B抽签能快快翻我的牌子，毕竟L1B只有5年，还是需要H1B才能撑到绿卡。