想问一下 不会是 欧洲白人男上司吧？
因为之后要去亚麻alexa reg组
那个小公司大概就是做数据服务 帮助客户分析和定位市场？
crunchbase查了一下 还没有Bird多funding和轮数
还有一些面试 再走走看吧
谢谢X老师！
话说pip rate是硬性的吗？我倒是有听说。。。
不是诶 Alexa组也很多很多吧
未必会碰得上
理论上是的
非常有趣的一件事就是，大家如果不得已要去亚麻，可以尽量先aws, 然后retail fulfillment这种。Alexa AI这个org，pip rate是20%. 没什么不能说的，这是前Alexa的L7的senior manager和我说的。Alexa的组大部分都很坑。完全的烙印统治，经理一手遮天，经常看到一堆L签证过来的，非常的恶心，做的产品也大部分毫无意义，就这样。
怎么说呢 也确实是有道理的 为了公司发展
有的时候就是觉得 大家都差不多 或者也都不差 非得找一个 非得有一个硬性指标 为了完成指标而pip 这就有点违背原本的意思了
而且很多pip都成了 老板赶人的手段 只是不想要/喜欢你 就把你用这种方式弄走 也不全是因为performance了。。。
我听到的是30%
感觉因为Alexa根本不赚钱？
可是我们组拿到钱 明年扩招 然鹅一边也先裁 搞不懂
前一段搞了一个SDE2 走了
可以问一下aws的pip大概是多少rate吗
差不多10% - 15%
谢谢x老师
30%差不多，之前有个senior manager给一个被PIP的组员说director要求他把组里6个SDE2放2个进去。
这。。。=。=
完全无过错的赶走 实在是不能理解。。。
请问X老师 两个组给了offer 都是identity 一个是backend service 一个是mobile iOS SDK 长期来看是不是backend会稍微好一些 不会像您说的mobile比较窄？
嗯，看个人兴趣吧，一般general backend 比较广
嗯嗯 backend 也符合我个人兴趣
只是从没做过mobile 不想有bias
嗯，可以的
backend组给了61级 我也不知道为啥。。。
我感觉我exp不够诶 这么和manager说会不会不太好？