匿名1689
(匿名1689)
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面试有个基本素质问题、互相尊重问题。
基本素质就是，双方互相不浪费时间。这点印度三哥和中国人做得最好，所以刷题公司里面全是老中老印。
有人说50多岁人的就不应该面Coding，我就笑了，那你别申请Engineer职位啊，弄个不会写code的进来，当祖宗伺候着，然后让这帮人玩政治天天骑在干活的头上？
有人说要看实际经验，G、F之类的General Hire，看什么实际经验？还不是比吹牛X？那我看General Hire全雇印度ICC的好了，刚毕业就自带5年10年经验。
有人说会干活的不一定会刷题，刷题这玩意你投入个几个月刷一刷，Easy全做一遍至少不至于一点都写不出来吧？
我为什么说那几个岁数大的恶心？跟年龄没关，而是觉得他们不了解市场和面试，纯粹浪费面试机会和时间。
Recruiter跟他说了，要考算法，不准备，给了几个例题，然后他面完了问我：你出的题跟recruiter给的例题不一样啊。我当时就愣了5秒钟。
还有一个，明显简历就是作假的，真正写code的水平，几道破题是看不出来；但是写没写过code，可是一眼就能看出来的对吧。
我出的题其实都偏简单，会Array就能暴力解出来。
有人说你也会有50岁的，你也早晚有这一天。这话不对。有人说得好，写code，刷题是有肌肉记忆的。我今年59岁了，照样半个小时一道Medium Bug Free。
少拿年龄说事，脑子不好使，就是不好使。
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匿名1689
(匿名1689)
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工作经验和Behavioral不是不考，只不过我个人只负责考coding而已；
coding不过的，跟工作经验那轮失败的，重叠性很大；
面多了，纯背题的很容易被发现然后被挂；要会表达，表达和分析也是本事；
我工作比刷题卖力气多了，效果也好大家评价也高，但工作中也有很多无奈，很多政治，时间长了又觉得还是刷题不断跳槽寻找适合自己的地方、提升包裹才是正道；
很不理解鄙视刷题的人；E6及以上可以鄙视，E5及以下的还是老老实实按游戏规则来玩；
会刷题的人可能不会干活、干不好，但会干活的比例绝对远远高于不会刷题的；宁要会
刷题的傻子，不要只带着一张嘴来面试的吹子；
匿名1690
(匿名1690)
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碰上几个岁数大的面试者真是很无语
50多岁；
都是EE出身的，这不奇怪，因为80年代没有CS；
都不是中国人；
你说你不刷题吧也行，给个简单的题结果吭哧吭哧写了40分钟；
声明一大堆变量然后没用；
Loop是个死循环；
我帮着引导不听；
我说你拿我给的input试试看，走两行就会crash了，连Loop都进不了，他不听；
题做得一坨屎一样。
写得完全没问题的只有第一行，是：
#include
你刷刷题再来会死啊。
不刷题，能先写几行么？
nlogn
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刷题绝对是测试智商的靠谱方法之一 尤其是很多难题的解法 绝对不是人人都可以想明白的
刷题水平和学习（别人）代码、读代码的能力成正相关 而个人觉得能短时间读懂别人的代码和思路才是码农这行的核心技能