问个职场生存的事

是不是老板都喜欢帮组里级别高的人说话?就算是这个人做错了事?这种情况应该如何应对?

不一定,case by case,因素很多
老板一般希望大家和气生财,好好干活
太究竟是不是某个人的错是不好的
对事不对人
你的重心应该是为 team 好

这不是正常么,组里就靠大佬罩着,你要做的就是舔他/她

design doc改了五六次 每次找他问design的问题都不耐烦 结果我写完之后 他自己发现design做错了 然后重写 改test。最后又要我把我写的service接到api上 然后也不告知是哪个api。。。叫我自己去找。。

你一对一的时候把事情讲一遍就可了,注意对事不对人
你要显得是为了项目进度
而且你得给个解决方案吧,比如说自己做决定,看你那的具体情况。注意不要感情用事。