poshmark senior analyst

贡献一个数据点。一个湾区小公司,做个人二手时尚买卖的。电面了senior analyst职位。

上来是sql问题,一下给了四张表,employee, department, project, employee start date。第一个 问题就是各种join,每个表选一两个信息,要注意的信息是题目问的是所有员工,但是不是每个员工都有项目,所有在project表里面是不包括所有员工的,自己当时用了inner join, 然后没有输出正确结果,就改了下join。不过印度哥们好像非常纠结于为啥你上来没有想到,不停质问,即便改对了之后。
还一个问题是选某个部门第四高工资员工。因为做了leetcode database问题,类似题目都是self join,然后一个个找,我这样做了,大哥说那15高工资咋办,然后我说能不能用rank,因为不是所有sql都能用这种function.他就说应该用window function,

另外要注意的是这里的sql真的要run的,一点sytax error都尽量不要有。

case问题是totalsales/orders这个指标在近三月下降了,怎么找原因。我车了一堆有的没的,什么看看过去trend,是不是每年这三个月都下降,然后break down by region, country 找原因,还有就是两个指标可能是sales 在增长,但是orders增长更快,说明每个订单的金额下降了。这个点是他想听的,他就说怎么说呢,要发散。他提示了看顾客的类型,然后我就扯returning, new customer,可能新客户都是小单,老客户大单多,他终于满意了。

其实应该还有第三爬,聊聊我做的项目或者再来点统计问题。但是面试一开始我手机信号不好,耽误了8分钟,估计也是大哥一上来对我不爽的原因。

补充内容 (2017-11-17 03:19):
已是跪经

谢谢分享~感觉你case问题回答的好不错。

谢谢分享!

LZ还是挺棒的!希望接下来好运。
作为Poshmark的用户,当时蛮想投他们这个岗位的,但是一看都不给sponsor H1b了。
这个平台聚集了买家卖家,是个bilateral market,所以分析的时候我觉得也可以从作为卖家的用户的行为方面来看。比如说一些popular的卖家是不是开始大幅增加单价低的产品数量bla bla,一小点思路,还没细想。