对于new grad而言，有些公司没有明确说明职位的level（jd也没写experienced year），对于这些职位，可否认为是entry level/new grad？ 比如：典型verison media
有些公司的new grad有多个岗位（不同title），或者不标明level的职位很多，这种情况是都投还是只投一个？
如果简历挂，是所有投递挂吗？（进冷冻）
如果面试挂，是所有投递挂吗？（进冷冻）
对于不同地区，选择有影响吗？
美国境内的不同office
不同国家地区
问题有些多，希望大佬能帮忙解答
一般可以。其实就投好了，大不了简历悲剧。不知你纠结啥。
不会冷冻
会冷冻
一般尽量 open，尽量 flexible。如果你只接受一个地方，那就可能会因为hc而失去机会。
感谢解答！
问第一个问题的初衷其实就是怕因为level不match被涮简历导致冷冻
找工作路漫漫hhh
简历被刷一般不冷冻
广撒网 随缘投简历 佛系去面试
这么随缘怕是要溺死在海里了。。。日常焦虑
我来回答一下你的问题，一个一个答可能会比较清楚一点！你这个问题有点太杂了。
第一个问题，没有写new grad/2020/university字眼的，没有experience要求3年之类的，大多数就是entry level。用码工为例子，就是有工作经验但是没有达到sde2的标准的sde1。一般和new grad不太一样。所以这种Job Link和new grad的job link不是广泛意义上的相同，一般优先招收有美国实习经验或者全职经验的人。
第二个问题，new grad的不同title那就说明跨度比较大了，比如data scientist和software eng还有data analyst或者machine learning或者你说的version media xxx之类的，那么是可以投多个岗位的。就算不能投了也不亏对吧。广撒网。总没错。然后不标明level就说明不是new grad，还是那句话，有经验就可以投，某些公司，比如amazon，尽管标着3年经验，有时候也会给你面试机会。
第三个问题，简历挂冷冻看情况。看公司，看org。一般new grad这种general的，是的直接进冷冻。6到12个月不等。
第四个问题，不是。general new grad 全部挂。但是如果如上我说的，投的跨度大，那么不会全部挂。如果投了一些entry level的，大部分情况也不会冷冻。会继续有面试机会。
第五个问题，大公司基本没有这种影响。毕竟不差钱。relocation fee也给的起。小公司没钱可能不太愿意给你面试机会。想选择local一点的candidate。
第六个问题，大厂会根据你的application，应该你填了愿不愿意relocate到其他office，给你几个选项，愿意，面试过了，根据head count给你分配。不愿意，过了，还是可能给你几个选择给你选。没过，那就再接再厉，可以重新写个完全新的简历和电话，英文名，重新投。或者move on下一家。
第七个问题，必然是有的，否则中国很多人都人肉翻墙出来了。new grad一般会写US之类的。要想面美国的new grad，去其他国家的new grad是比较难的。
希望可以帮助你，我的手打字打的好累！哈哈！
非常感谢大佬的回复，十分有帮助！
最近有些着急，害怕海投多了反而有影响
海投乱投一般都是据信或者没消息。还是建议你整理一下你简历，你的求职方向，岗位这方面的思路，再target job id。总之没有work exp挺难的。加油哈。
焦虑解决不了问题