上个月面的onsite
非典型面试，我准备了一两个月的coding 居 然 没 考！和在微软工作的人一说，他们都难以置信。
共四轮，每轮是CV/BQ + open question的模式。
- principal DS. 问了个5只袜子的题目，磕磕碰碰没答好，面试官非常nice，全程给提示。
- 韩裔小哥。让我讲一个简历上做过的项目，我讲起劲用了半小时多，最后我问了他一堆问题，直到他把我带到大厅他还一直在回答我的问题。。。
- 国人。人很nice, 问的问题非常简单到难以置信，我哗啦啦讲了一大堆，提到一个他希望听到的关键词后，他aha了一下说，“这就是我想听到的答案” ～～～
- 美国小哥。讲了他正在做的一个项目，问我的看法。。。感觉数据挺复杂的。最后他说他作为面试官的任务就是确保面试者有个好的体验，我当时顿感不妙，言下之意我被general对待了
等了一星期，电话通知offer…实在纠结，感觉应该是waiting list 转正的结果
最后总结一下。感觉DS的面试太难准备了，基本没有套路，不像码农[刷题]就行，然后DS的工资妥妥被码农完爆。找工季临近尾声，大小面了好多家DS, 有空写个总结。