亚麻社招流程提问

Job Hunting Interview
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各位大大好，

timeline如下：
7月中的时候被hr联系上了给我发了一个oa，
7.26 的时候完成了亚麻社招的oa
今天9.3 突然hr给我发了一个邮件要跟我电话“聊一下”

问题：
因为她的邮件不像很正式的店面邀请，原文如下
“Thanks for completing the online assessment. Do you have time to chat this week? I would like to get some more information on your experience, and to discuss next steps of the interview process.”

请问这算是亚麻的bq 店面吗？我以前曾经接过亚麻的bq店面，格式很正式，而且会告诉你需要问到有关14原则的问题。但是这个邮件看起来完全不像。

感谢感谢:pray:

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我刚刚跟hr 通完电话啦，虚惊一场，其实就是电话通知下你几号onsite！
然后居然问了两个很基础的技术问题？？好像问了什么是hashmap。。然后其他几个很基础很简单的概念问题。
所以一般社招oa通过了如果有通知都是直接onsite，不怕不怕啦

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只是HR聊天，介绍面的组的情况，以及面试流程。不用担心

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你可以回信确认一下？我别的公司有类似经历，其实就是recruiter和你聊天，确定你感兴趣的组和方向，聊完以后发OA

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我劝你准备一下，包括跳槽原因什么的，面亚麻时刻都是bq问题

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感谢，我没那么慌了哈哈

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感谢， 我其实不算跳槽算new grad，还是应该好好准备一下

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感谢分享！

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我也有一天突然接到这个邮件了，会跟你准备要不要接电面，问你现在做什么，为什么跳槽，其实我都不知道我什么时候投的，准备下吧，感觉少说15分钟呢

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简历上的问题会问很详细么

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我最近也收到了一个AWS的recruiter邮件，看岗位不是new grad, 我就不太想投。我很担心社招要是面挂了影响new grad的申请。

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据说社招校招是两个不相干的管道，我也不太清楚，问问其他大神有没有知道的。其实我也是newgrad，我没管有机会就上了:joy:

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好的我校招也已经投了，查了下状态是under consideration.

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这种HR聊的主要就是问你的经历和身份，可能会有类似bq的问题。想继续面的话就说点和职位相关的技术术语，HR一般不懂技术，但会对技术术语的关键词比较敏感。正式的bq要到技术电面的时候问的。

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感觉一般很少问为什么要跳槽…相比普通BQ来说，有点mean
都按照OA -> Phone Screening -> Onsite这几个步骤准备就好了