I got fired from Facebook (for having a YouTube channel)

有意思

被炒了 badge怎么还拿在手上
我觉得一般要收badge的

今天特地看了他的视频,感觉吹逼成分为主,讲的东西不太实用,很多视频是标题党。炒作成分为主,但确实能吸引眼球。爱看吹逼的可能比较喜欢他。
这人厉害的不是写代码,厉害的是吹逼功夫

这才是写代码赚钱

Youtuber嘛 都是流量为主
前几期他还说他老婆孩子跑回日本了 :joy:

人家TC 50万+,可能技术是没你好。

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前段时间关注了油管博主TechLead (Patrick Shyu,EX- Google Tech lead)目前是FB的 staff software engineer
关注他因为很想听听大厂senior level 以上的前辈讲职场上的一些经验和建议。他在视频作品中一直强调自己非常successful,我也搜过他的linkedin看简历,本科UC Berkley,在日本交流过一年,硕士UC SD,之后除了在大厂工作外还有许多创业经历,至于他有多少资产,我还没有在视频中看到。
月初他发了一个视频是说他的妻子带着幼子离他而去了(妻子日本人,回日本去了),然后讲述了他事业的成功、富足的经济收入是他婚姻破裂的原因之一。之后又发视频叫大家要注意保护好自己的财产,可以使用trust fund这些,估计离婚的抚养费让他觉得很崩溃吧。

SO,1)有在谷狗和FB的同学了解过这位TechLead吗?他在公司期间有做过什么产品或者其他impact的贡献?

2)对于“very successful”这个自我评价,大家是怎么看的。在硅谷工作的华人中要做到怎样才是very successful?有多少人能做到这种level?

3)关于经济条件和婚姻。他在视频中提到了他妻子的物质欲(总结一下就是他虽然有钱但他不喜欢老是给妻子买贵的礼物,对比和他们经济条件相近的家庭所拥有的东西,他妻子产生了落差),还有就是他妻子和他父母关系不好,他似乎非常不满他父母的财产最终也会落到他妻子口袋中。 有对象的男程序员们怎么看待这个呢?如果你有一笔10w块的奖金,在没有其他经济压力的情况下,你会愿意花多少钱给你的妻子买她想要的礼物呢?配偶与自己的父母关系长期不好(即使双方都没有错,只是生活理念的碰撞)会不会影响你对配偶的喜爱?

一方面是对Patrick Shyu这个人本身表示好奇,另一方面因为他(中国)和他妻子都是亚洲人,发生了父子分离这种事情我觉得好惨。。想了多听一些亚裔男性程师们对婚姻中这些情况的看法(umm,我想好好听听大家的想法,研究直男老公的心理,避免未来生活中的摩擦)。

大家来聊5毛钱的吧~~谢谢!

我来说一下我的tech lead吧。今年刚IPO的一家。
我刚进组的时候他还是5,今年刚到6,但我觉得他比很多7还猛。非国人,不透露过多信息了。
第一,他的技术绝对过关,Java底层的东西都门儿清,设计的架构非常scalable,逻辑清晰,log和metrics都恰到好处,代码精简又实用,很多非常精湛的小trick,interface和abstract的应用都恰到好处,泛型大大提升了代码的兼容性,对python,go,js等等也都非常精通,良好的MySQL data model设计能力,index设计能力,性能调优,而且他找的root cause真的是root cause,这是只有对具体实现非常了解的情况下才能做到的,而且之前是做iOS的,虽然现在做后端了,可以说是我活到现在见过最full stack的engineer,没有之一,前端后端移动端数据库网络通信全能选手。
第二,文档能力爆表,虽然不是native speaker,但语言能力几乎没有区别,技术词汇都非常精准,行文逻辑清晰,结构明朗,考虑周全,优缺点对比一目了然,规划也很合理,可以说虽然没有技术细节,但是他的文档是真正具有参考的价值的,不像一些senior的嘴炮doc,除了能用来promo之外屁用没有。
第三,乐于助人,大神虽然技术精湛,但一点都不傲娇,任何人任何问题他都会耐心解答,从来不会流露出任何不满不耐烦的情绪,不管是组内还是组外的,所以简直堪称救火队员,他不管对我们组内的业务谙熟于心,对公司内主流的工具框架等等也都非常了解,所以其他组的人在应用一些复杂的lib时也都会请教他。大神在我对架构不够熟悉的阶段给我diff留的comment经常超越我的代码量,而且80%都是非常make sense值得我采纳和思考的,而且如果我的修改有问题,大神会很耐心的告诉我comment的具体含义,帮助我理解背后的机理。而且因为技术扎实,有时候看我改不动的时候唰唰唰就帮我敲好了,大神写代码用IDE的视角跟打dota的感觉差不多,切换速度巨快,全程各种快捷键。
第四,责任感强,大神几乎所有项目一手抓,因为自己是tech lead,所以承担了大部分oncall的任务,即时解答各种问题,帮忙处理各种复杂的业务,会合理分配任务给我们,但自己能做的东西肯定不会甩给别人,自己做错搞砸的东西肯定会自己承担责任不会甩锅,别人有任何contribution他都会积极赞扬,即使背后很多工作都是他做的,他也不会提自己的credit。当然因为责任感强,所以大神的工作时间和效率也都非常恐怖,几乎是达到的天天996的程度,我一般属于来得早走得晚的那一类,工作这么久很少见到比我拼的,但是大神几乎每天都来的比我还早,走的比我还晚,晚上回家也照样会review diff,会写代码出来,会oncall处理事情
第五,思路灵活,这点也是基于技术好的基础上,大神从来不会只给出单一的解决方案,alternatively是他的口头语了,几乎在给出一个解决方案的同时,很快就能想出更好的来,甚至帮忙分析其他方案的优缺点,总能让问问题的人受益匪浅,这其实给我们复杂的项目打下了良好的根基,因为大部分的决策都是经过充分讨论和思考的,没有一拍脑门就那么做的,甚至大神事后发现有更好的解决方案也会自己去修改,力保一个高质量的code base。
可以说大神是全方位无死角的super engineer,如果说他只是5,那我觉得我还是会农村种地吧,希望大神早日多升几级,不然我都不好意思promo。。。这样的tech lead可遇不可求,我是打心底里感激。

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nb,想去大公司主要就是想和这样的神人学习。