由于疫情时期更多人开始使用社交媒体而带来的利好，以及全球远程办公化的革命，Facebook进入了快速阶段 。所以这次我继续为大家带来一波强势内推。总体趋势一定是工作经验越多，被面试的可能性越大。但是我内推的人中也有不少工作两年以内拿到offer的人。new grad目前职位比较少。
要求：
- 非intern。
- 如果在9个月之内申请过，不管是简历拒，面试拒还是默拒都请不要再找我内推。因为系统会留下记录，重复内推会被排查。
满足以上要求，请在本帖下留言，发送简历，第三人称自我介绍，和最多三个感兴趣的具体职位链接到 facebook.2020.refer@gmail.com。并且在邮件中，并回答：
- 上次内推的时间是多久，以及内推的职位是什么。
- 目前准备和刷题情况（最好附上leetcode或者lintcode的截图）。
- 是否有pending offer。如果有pending offer，对于hr的reach out速度会有很大的提升。
收到邮件以后，我会首先对简历进行一个初步的筛选。如果需要我可以提建议，以及合适的职位推荐。我会尽量在一天以内告知是否可以内推。在内推的时候，我会尽量为你的第三人称描述进行优化，来提高内推的成功率。在面试过程中，我也会定期为你提进度的查询和反馈！保证靠谱！
希望努找工作的朋友们都能够苦尽甘来！