大家好，今天非常的沉重。得知一个小伙伴直接被雨林公司开除了（现在还没有完全被开，但是所有access已经被block了，估计马上的事了）
说一下原因：六月份的时候，楼主经朋友得知雨林内部的一个网站，可以直接在雨林网上买东西，每样商品500刀以下不需要经理的approval，直接送货。 由于多年来在雨林的做牛做马组从来没有得到过任何福利，加上正直疫情期间，有些org同意报销wfh所需要的用品，不得不承认楼主没有抵住可以撸羊毛的诱惑，在那个网站上买了2000刀的wfh用品。包括800刀的显示器（标注organization preferred的商品不需要approval）和一个耳机，键盘之类的东西，还有几本书。随后楼主把这个网站告诉了几个朋友包括这个被开的小伙伴。小伙伴也马上撸了3000刀的羊毛，不过也都是wfh办公用品。估计这个网站一传十，十传百，被很多人用了。
上周hr找到了小伙伴，质问TA为什么要买每一件东西，说 TA 不frugal， 有behavior issue。今天HR告知小伙伴下周一不能工作了，access也没有了，还没有正式下termination的通知。Terminate的话，是没法拖的，也没有severance pay。楼主虽然还没有被HR约谈，但是经理已经在1:1 note上加了这件事情，估计是口头警告。
发这个帖子是想知道还有没有别的人被波及，或者知道更多的信息。再者，楼主对这件事情非常震惊，因为这个网站并不是一个后门，去年own这个网站的org还到处宣传，欢迎员工去网站上购买工作用品。这个网站上也没有任何policy说能买什么不能买什么，没有任何total limit，approval也是自动的。楼主和小伙伴并没有特别浪费，买的都是正经的办公用品，为什么可以以这样的理由开除员工？这样做是合理的吗？
最后祝小伙伴找工作顺利。
Clarify一下：是每样物品500刀以下不需要approval。标有organization preferred 商品不需要approval（比如楼主买的显示器， 是跟公司里发的显示器是一样的），没有总额限制。由于没有总额限制，楼主才买多了
补充
的确是楼主自己手贱了。当初真的以为是公司福利，而且公司内部有一份可以报销的WFH用品表，楼主也是按表上的物品买的。如果不能买的话，为什么系统不阻止楼主下单呢？这个网站的设计也是不合理的
